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&nbsp; &nbsp;为了规范对社区矫正专职社会工作者（以下简称专职社工）的管理，根据我区社区矫正工作的实际需要和《福州市社区矫正专职社会工作者管理暂行办法》的规定制定本制度。&nbsp;&nbsp; &nbsp; 一、岗位责任制度&nbsp; &nbsp; 1、工作职责 &nbsp;协助司法所开展工作；协助落实社区矫正人员档案的建立与管理；做好社区矫正人员的接收、报到；制定社区矫正方案；对社区矫正人员进行教育、管理与培训；组织社区矫正人员开展社区服务；对社区矫正人员进行心理矫治等。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 2、工作制度 &nbsp;登记制度：社区矫正人员报到时应当办理登记手续，告知其权利、义务和社区矫正监督管理的相关规定；社区矫正人员每周向司法所报告一次上周思想、工作和生活情况时应当记录，并作好汇报日期和来电号码的登记。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 统计制度：每月上报一次社区矫正人员基本情况和社区矫正人员外出人员就业基本情况；每季上报一次社区矫正人员分类管理情况。 &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; 分析制度：每月对社区矫正人员基本情况、社区矫正工作情况、社区矫正人员矫正情况和有关情况进行分析上报。&nbsp;&nbsp; &nbsp; 二、考勤制度&nbsp; &nbsp; （一）考勤签到&nbsp; &nbsp; 专职社工应参加司法所的考勤签到。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; （二）请假&nbsp; &nbsp; 1、假期类别和期限&nbsp; &nbsp; （1）病假：专职社工因疾病（非因公所致）必须治疗和休养的，可以请病假。&nbsp; &nbsp; （2）事假：专职社工因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以报请批准给予事假。每年事假掌握在8天以内。如有特殊情况的可视路程远近另给路程假。&nbsp; &nbsp; （3）年休假：经考核合格的专职社工可享受带薪年休假（当年考核合格的从下一年度开始执行），累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。当年病假事假累计超过40天的，当年不再享受年休假。&nbsp; &nbsp; 其他假期：婚假、生育假、丧葬假、工伤假按国家有关法律法规执行。&nbsp;&nbsp; &nbsp; 2、假期计算&nbsp; &nbsp; 事假、婚假、丧葬假、年休假应遵循相对集中和适当分散的原则进行，可视工作情况安排分批次休假或分段休假。享受休假待遇人员，仍可享受法定节假日待遇。&nbsp; &nbsp; 病假、生育假、路程假、工伤假均包括法定假日和公休假日。&nbsp; &nbsp; （二）旷工&nbsp; &nbsp; 有以下情况之一为旷工：&nbsp; &nbsp; 1、不经请假或请假未获批准擅自脱离工作岗位的；&nbsp; &nbsp; 2、请假理由及请假证明不当或不实，脱离工作岗位的；3 &nbsp; &nbsp;、规定的请假期限已满，不续假或未获批准而不到工作岗位的；&nbsp; &nbsp; 4、因公外出无正当理由逾期未归的；&nbsp; &nbsp; 5、不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的；&nbsp; &nbsp; 6、在上班时间干私活的；&nbsp; &nbsp; 7、在上班时间溜岗半小时以上的。&nbsp;&nbsp; &nbsp; （三）迟到和早退&nbsp; &nbsp; 按时上下班，上下班时间与司法所工作人员同步，上班时应坚守工作岗位。超过上班时间到达视为迟到；提前下班为早退。当月迟到或早退累计3次，按旷工半天计算。&nbsp; &nbsp; （四）请销假制度&nbsp; &nbsp; 1、病假、事假等，所有请假均须填写《请假审批表》，批准后方可离开。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 2、请假1天的由所长批准，3天以内由所长签注意见后报局分管领导批准，3天以上的由所长、分管领导签注意见后报局长批准。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 3、请病假、丧假、事假，在紧急情况下不能提前申请的，可以在请假事由发生的当天以口头（或电话）形式请假，事后一周内补办请假手续。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 4、病假在一个工作日以内的，无需开病假证明，一个工作日以上的，应有医院的病假证明。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 5、请假结束后应及时办理销假手续。&nbsp; &nbsp; 6、请假按规定扣减绩效工资。 &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 7、专职社工在试用期内有下列情形之一的，解除聘用。 &nbsp;连续旷工3天以上或累计旷工5天以上的；连续请假5天以上或累计请假10天以上的。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 8、专职社工在聘用期内有下列情形之一的，解除聘用。&nbsp; &nbsp; （1）连续旷工7天以上或一年内累计旷工15天以上的； &nbsp;&nbsp; &nbsp; （2）连续请假20天以上或一年内累计请假30天以上的（生育假除外）； &nbsp;&nbsp; &nbsp; （3）一年内非因工负伤住院60天以上的（生育假除外）； &nbsp;&nbsp; &nbsp; 未尽事宜参照国家有关法规和《福州市鼓楼区国家公务员考勤与请假暂行规定》执行。&nbsp; &nbsp; 四、政治业务学习制度 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 1、要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，时刻保持清醒的政治头脑。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 2、专职社工应参加司法所组织的政治学习和阶段性的集中学习教育活动。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 3、对社区矫正工作要有政治敏感性和高度的责任感。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 4、要积极参加法律知识的学习和培训，特别是要加强文书制作能力的学习和提高。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 五、请示报告制度 &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 有下列情形之一的应当请示： &nbsp;&nbsp; &nbsp; 1、社区矫正执行过程中，出现法律、行政法规和省、市社区矫正规范性文件及其配套制度现行规定有所冲突的； &nbsp;&nbsp; &nbsp; 2、社区矫正执行过程中，对法律、行政法规和省、市社区矫正规范性文件及其配套制度规定的问题理解不清、把握不准的&nbsp; &nbsp; 3、社区矫正执行过程中，出现与法律、行政法规和省、市社区矫正规范性文件及其配套制度尚未明确规定的； &nbsp;&nbsp; &nbsp; 有下列情形之一的应当报告： &nbsp;&nbsp; &nbsp; 1、监管的社区矫正人员正在实施犯罪或有明显违法犯罪苗头的； &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2、监管的社区矫正人员非正常死亡的； &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3、监管的社区矫正人员参与上访、游行、示威活动的； &nbsp; &nbsp; &nbsp; 4、监管的社区矫正人员重新违法犯罪被采取强制措施的； &nbsp;&nbsp; &nbsp; 5、监管的社区矫正人员违反治安管理行为被行政拘留的； &nbsp;&nbsp; &nbsp; 6、监管的社区矫正人员擅自离开居住地监管范围导致脱管、漏管或下落不明的； &nbsp;&nbsp; &nbsp; 7、监管的社区矫正人员严重违反监督管理规定，已经或可能导致严重后果的； &nbsp;&nbsp; &nbsp; 六、考核奖惩制度 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 考核按照《关于做好2012年社区矫正专职社会工作者、人民调解员年度考核工作的通知》（鼓司[2013]5号）文件要求进行。&nbsp; &nbsp; 本办法自下发之日起施行。

福州市鼓楼区社区矫正专职社会工作者管理制度（试行）