<p style="LINE-HEIGHT: 3em"><span style="FONT-SIZE: 20px">来源:杜集区政府信息网</span></p><p style="LINE-HEIGHT: 3em"><span style="FONT-SIZE: 20px"><span style="COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 20px">&nbsp;&nbsp; </span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">社区矫正工作涉及方方面面,但谈话是至关重要的环节。一次成功的谈话,不仅能消除矫正对象的抵触和隔阂心理</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">,</span></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">而且也是塑造政府形象和司法助理员业务素质的体现,更是避免重新犯罪,维护社会稳定的关键。掌握科学的谈话技巧是司法助理的必修课。</span><span style="FONT-SIZE: 16px"><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">一、掌握矫正对象的心理特点,是谈话成功的前提条件</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">每个人都有自己的成长道路,性格心理活动也随着岁月而变化,有的人内向,把脸面看的胜过生命,而有的人性格外向,不拘小结,对什么事都抱着无所谓的态度。作为</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">“</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">二等公民</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">”</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">的矫正对象而言,在对待社会矫正这一新事物上,有的人怀着认罪和内疚的自卑心理,有的人怀着侥幸的试探心理,有的人怀着满不在的心理,也有的人怀着抗拒抵触的心理等。做为司法助理就必须要在掌握矫正对象特点和心理的基础上,针对矫正对象的不同性格心理,对症下药,或晓之以理,指出前途,或动之以情,言明厉害。一般来说,被矫正对象初次接受教育,大多是怀有表面诚恳,内心不在乎,言少观多的试探心理,其表现形式为:一是迫于政府的压力,表面上唯唯诺诺</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">;</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">二是由于对此项工作的不理解,想从司法助理员口中了解更多信息</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">;</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">三是认为自己又不是在监狱,从思想上并不重视。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">做为司法助理员就应当用坚定的法律原则</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">,</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">灵活的方法技巧做到:</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">、严肃地揭批犯罪事实的危害性,阐明社会矫正工作性质。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">、从家庭和个人生活入手,由犯罪给家庭和个人带来的负面影响,到放下思想包袱,重新做人,树立生活信心。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">、问询生活问题</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">,</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">表明政府的关怀。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">、听,观,思相结合</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">,</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">了解矫正对象内心动态。此种教育方法要就事论事,避免夸夸其谈,形成我说你听的状况,争取达到潜移默化的谈话效果。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">二、建立信赖感是谈话成功的基础</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">司法助理员谈话代表的是政府,而政府的力量需要通过我们个体体现出来。具体说来,就是要通过司法助理员的思想品质和业务素质去感染对方,使被矫正对象通过司法助理员的行为产生对政府的信赖感。达到一种与组织交心并寻求组织帮助的情感,而不是被动地接受教育和汇报思想。促使被矫正对象产生信赖感的方法有很多,如:倒杯水,让颗烟,言语客气,先从身体、生活和工作情况聊起等,都可能拉近与矫正对象的距离,使其消除抵触和顾虑,对政府坦诚相见。如:假释人员贾某,</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">65</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">岁,是原区政府某局一科长,曾是党员,多年先进,见多识广,开始就存在满不在乎的心理。面对这种情况,我们不是马上开展教育,而是先从身体、生活及是否有养保险等入手,又从过去的工作成绩一步步谈到犯罪的根源及危害,使其切实感到政府是在关心帮助他,消除了抵触情绪,经常主动汇报思想并加时在社会参加公益劳动。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">建立信赖需要注意的是:尊重对方并不意味着姑息过去的犯罪,该说到的原则性质问题,不能怕伤及矫正对象面子而措词委婉,要保持司法秩序的严肃性,谈话中切忌司法助理员满不在乎无所谓或有畏难思想,不敢正视问题,更不能为寻找共同语言而大谈自己对社会一些现象的看法,这样百害无一利。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">三、事实求事,重点突出是谈话成功的保证</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">实事求是,坚持</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">“</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">依法办事、改革创新、以人为本、社会参与、维护稳定</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">”</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">也是司法助理员遵守的原则。在与矫正对象谈话中</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">,</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">尤其是对已发生问题的矫正对象,司法助理员做到:</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">、防止先入为主的简单工作方法,要在了解问题原由的基础上进行;</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">、杜绝司法助理员谈话中上纲上线式不负责任的夸大言辞;</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">&nbsp;<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">、要允许矫正对象申辩,并认真听取其陈述。谈话中还要以理服人,循序渐进,做到事实问题不扩大也不缩小,使矫正对象既感到政府的关怀,又体会到纪律的严肃性。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">重点突出,讲的是谈话始终要围绕问题的关键环节,这是谈话的敏感性,也是司法助理员与矫正对象改造与被改造较量的焦点。首先要认真观察,从矫正对象言语中了解事实问题及心理动态,发现问题对症下药;其次要适时地制止矫正对象漫无边际的东拉西扯,通过司法助理认真的态度和坚定的信心,谈出问题的实质;第三注重重点问题的细微环节,它往往是问题的症结所在</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> </span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">,如:保外人员计谋,是名</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">“</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">三进宫</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">”</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">人员,两次未按时进到思想汇报,说话时找出种种理由为自己开脱,我们在认真听取陈述后,紧紧抓住汇报纪律制度重点环节,指明身份,重申纪律,问题为主,理解为辅。从三次犯罪根源到今日自由的珍惜,从个人前程到对家庭的责任,终于使其承认了错误。 </span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">四、选择时机、地点、方式是谈话成功的主要环节</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">谈话时机,主要指时间概念。一般说来,周始比周末好谈话效果好,了解掌握情况后比无准备急功近利好。谈话时机选择标准应是,只要有利于迅速把问题解决,就是最佳时机</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">. <br/></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">谈话地点,是根据矫正对象年龄、犯罪性质、性格特点来选择有利于帮教的场所,如:年龄较大或正在生病或家中有不幸的矫正对象,请到司法所或社区居委会谈话抵触情绪往往较强,效果不如深入其家中谈话。谈话地点选择应因事而定,因人而定。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">谈话方式</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">,</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">就是根据矫正对象问题性质、性格心理而采取的不同方法。在实践中,往往多采用以下三种谈话方式:</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">、直接式,多用于年轻,罪行轻微,性格外向的矫正对象;</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">、摸底式,一般用于多进宫,性格内向,成府较深的矫正对象,司法助理员谈话中应言简意赅,少讲多听,待了解对方问题及心理特点等情况后再有针对性的谈话;</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">、启发式,一般用于工作、家庭生活及心理上有压力的矫正对象,这些人往往对社会及生活失去信心,司法助理员谈话中要少批评,多从前途方面加以引导教诲。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">谈话时机、地点、方式的选择应掌握两个尺度,一是简单问题不要复杂化,避免重复劳动,产生逆反心理;二是复杂问题不能简单化,防止思想工作没有做到深入,流于形式。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> <br/></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px">以上分析了矫正对象谈话的几个技巧问题,应说明的是,与矫正对象谈话技巧多种多样,决不局限于以上几种,而每一种方式又不是孤立存在的,而要做到解决矫正对象思想问题,也决不是一次谈话就行的,如重视与矫正对象谈话后的信息反馈,重视反复谈也是谈话取得成功不可缺少的方面。</span><span style="FONT-FAMILY: ˎ̥; COLOR: #656463; FONT-SIZE: 20px"> </span></span></span></p>