<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">本网江苏苏州讯(昆山市司法局)<br />
玉山镇是昆山市的城关镇,境域面积118平方公里,辖22个行政村,18个社区,常住人口48万人。2012年2月,实行昆山高新区、玉山镇 “区镇合一,以区为主”的管理体制。区域人口密度大、社会经济交往活跃,基层社会治理压力较大。玉山镇司法所现有社区矫正工作人员13名。辖区在册社区矫正对象190余人,全年入矫、解矫约450余人次。社区矫正在册人数常年占全市的三分之一。面对数量庞大的矫正对象数量,为更好的开展社区矫正工作,在多年的探索实践中,玉山镇司法所逐渐摸索出了一套分组管理、区域包干的社区矫正工作分组管理运行机制。<br />
玉山镇司法所按照就近集中、方便管理的原则,提取矫正对象共性化特征,将全区划分为三个矫正工作区。除一位专职负责社区矫正工作的副所长外,将其余12名社区矫正工作人员分成3个小组,每组推选一名工作经验丰富、业务水平较高、素质较为全面的工作人员担任小组长。实行一个小组负责包干一个矫正工作区,各区域、各小组相对独立完成各自负责的工作任务。<br />
除每周召集全体矫正工作人员召开社区矫正工作例会外,还根据工作需要经常性召开由分管副所长主持,各小组组长及内勤参加的矫正工作小组例会。对近期重难点工作进行分析研判,对重点工作进行布置强调。针对部分跨区交叉、较为复杂的工作事项,各小组在分管副所长的统筹安排下,按照《矫正小组工作制度》要求,迅速联动、协调配合形成合力完成工作,做到分组不分家,全所一盘棋。<br />
分组管理、区域包干的社区矫正工作分组管理运行机制,有利于工作人员缩小、稳定工作范围,有利于熟悉工作区域情况,提升对矫正对象走访见面的工作效率。可以避免一个工作人员只熟悉部分工作流程的流水线式工作模式,让每位工作人员都可以在自己负责的区域内,全面掌握综合性的业务技能,成为工作的多面手,为今后的发展进步打下能力素质基础。同时与辖区民警、村社区工作人员、网格员等更为熟悉,有利于工作协调配合,提高工作质效。通过开展分组管理、区域包干,也明确了工作职责,合理分配了工作量。谁的任务、谁的责任、谁的成绩都清晰划分,显著调动了工作人员的工作积极性。<br />
下一步,玉山镇司法所将进一步完善社区矫正工作分组管理运行机制,加快推进昆山市司法局玉山社区矫正分中心建设,重点打造面向全区辐射全市的智慧矫正基地、损害修复基地,将全区的社区矫正工作推向新的高度。</span></span></p>