<p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 本网山东省滨州市讯(滨城区司法局滨北司法所)</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 为增强社区服刑人员的服刑意识,矫正其犯罪心理和行为恶习,增强其劳动观念和组织纪律性,滨北司法所一直以来将社区矫正对象参加公益劳动作为一项重要工作加以落实。受司法所工作人员少,涉及工作多,劳动场所受限等一系列的掣肘,司法所经过多年的摸索,自2017年7月份开始,采取公益劳动与社区对接,将在管矫正人员按就近交叉(就近是为了方便矫正人员到社区,交叉是为了照顾矫正人员自尊,不在本所辖社区露面)原则分配到各社区,由各社区负责组织劳动及管理,社区主任任组长,并出台了社区矫正教育基地组长职责任、社区矫正人员教育学习、社区服务管理规定(此规定自矫正人员接收之日就给予书面告知)。司法所与各社区管理组长建立微信工作群便于统一管理并发布工作状态。</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: center;"><span style="font-size: 18px;"><img src="http://www.chjzxc.com//Ueditor/php/upload1/20190131/15489231715409.jpg" title="图片6_副本.jpg"/></span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px; text-align: justify;"> 2017年7月6日,矫正人员集中学习及社区劳动分配会议,前排为各社区管理组长,检察室李永波主任及司法所张所长进行宣讲及工作部署。</span><br/></p><p style="text-align: justify; line-height: 3em;"><span style="font-size: 18px;"> 自此项工作开展以来,收到了良好的效果,既为司法所管理提供了劳动基地,又给各社区工作带来了便利,能够开展一些公益工作,更好的服务社区群众,一举两得,一直延续至今。年近春节,根据司法所安排,各社区纷纷利用节前时间组织矫正人员到社区参加公益劳动。</span></p><p><span style="font-size: 18px; text-align: justify;"> 2019年1月30日兴业社区分配的矫正人员在社区劳动</span></p><p style="text-align: center;"><br/></p><p style="text-align: center;"><img src="http://www.chjzxc.com//Ueditor/php/upload1/20190131/15489230564757.jpg" title="图片5_副本.jpg"/></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 微信群运作情况</span></p><p style="text-align: center;"><img src="http://www.chjzxc.com//Ueditor/php/upload1/20190131/15489229923534.jpg" title="图片4_副本.jpg"/></p><p><br/></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;">附:1、社区矫正教育基地组长职责</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 2、社区矫正人员教育学习、社区服务管理规定</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> </span><strong><span style="font-size: 18px;">附件1</span></strong></p><p><br/></p><p style="line-height: 3em; text-align: center;"><strong><span style="font-size: 18px;">社区矫正组长职责</span></strong></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px; text-align: justify;"> 为了共同做好对社区矫正人员的监督管理,加强社区矫正人员的社区服务教育学习,提高矫正质量,各社区教育基地管理人员严格遵守以下职责。</span><br/></p><p style="text-align: justify; line-height: 3em;"><span style="font-size: 18px;"> 1、严格管理每一名社区矫正人员做好社区服和教育学习的帮助;</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 2、督促社区矫正人员按要求搞好社区服务做好公益劳动,按时签到;及时向司法所报告每一名社区矫正人员参加社区服务的有关情况和表现并做好记录,当天将社区矫正人员参加社区服务的相关照片通过微信上传给司法所长,自觉遵守有关监督管理规定;</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 3、司法所将按照所反映的问题对社区矫正人员采取相应的处罚和管理措施,如有不服从管理甚至有意损坏公物、违反法律、行政法规和社区矫正有关规定的行为,将根据情节严重程度,受到警告、治安处罚或收监执行刑罚等处罚。</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 4、发现社区矫正人员有意不参加社区服务的,及时向司法所报告。</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: right;"><span style="font-size: 18px;"> </span><span style="font-size: 18px;">滨北司法所 </span></p><p style="line-height: 3em; text-align: right;"><span style="font-size: 18px;">二零一七年六月五日</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 18px;"> 附件2</span></strong></p><p style="line-height: 3em; text-align: center;"><strong><span style="font-size: 18px;"> 社区矫正人员教育学习、社区服务管理规定</span></strong></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px; text-align: justify;"> 为正确执行刑罚,加强对社区矫正人员规范管理、准确考核、实施奖惩,根据刑法、刑事诉讼法和最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《社区矫正实施办法》以及《山东省社区矫正执法工作规范》《山东省社区矫正监督管理规范》,结合我所社区矫正工作实际,制定本办法。</span><br/></p><p style="text-align: justify; line-height: 3em;"><span style="font-size: 18px;"> 一、社区矫正人员的管理类别分为严管、普管和宽管,不同的管理类别采取相应的管理措施。对按时参加学习教育、公益劳动的,根据日常表现优先纳入普管或宽管。定于每月最后一周周四、周五为各社区集中劳动时间。</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 二、社区矫正人员自到县级司法行政机关登记报到之日起一个月内,应当接受严格管理。之后按照每一名矫正人员的日常表现情况确定普通管理和宽松管理。</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 三、对社区矫正人员实行普管后,教育学习公益劳动的管理措施主要有:</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> (一)每月参加司法所组织的教育学习不少于10小时;</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> (二)每月参加司法所组织的社区服务不少于10小时;</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 四、对社区矫正人员实行宽管后,教育学习公益劳动的管理措施主要有:</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> (一)每月参加司法所组织的教育学习不少于8小时;</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> (二)每月参加司法所组织的社区服务不少于8小时;</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 五、对社区矫正人员实行严管的措施主要有:</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> (一)每月参加司法所组织的教育学习不少于12小时;</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> (二)每月参加司法所组织的社区服务不少于12小时;</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 六、(一)未经同意不参加教育学习、社区服务活动无故不到者,给予口头警告一次;由各社区严格按照矫正人员严管、普管、宽管劳动时间通知其本人,根据当月情况另行安排一次劳动或在下月补罚劳动一次;经教育仍不改悔的,将给书面予警告一次。</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> (二)不遵守教育学习、社区服务等活动现场纪律的,给予口头警告一次;社区服务期间故意损坏设施、工具或者违章作业造成损失的经教育仍不改悔的,将给予书面警告一次。</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 七、每个社区设立一名社区矫正小组组长,负责矫正人员每月的社区服务监督管理,实行签到点名制度,并将每月公益劳动的现场照片通过微信上传司法所所长,同时与点名签到记录在司法所存档。矫正人员无条件的服从矫正小组长安排和指挥,不服从管理的由小组长向司法所长汇报,将根据情节给予相应的处罚。</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"> 八、社区矫正人员在严管、普管、宽管期间,获得表扬、评为社区矫正积极分子的,严管的在下一个考核周期优先考虑纳入普管;普管、宽管的在批准请假外出、教育学习方式、社区服务方式等方面从宽对待。</span></p><p style="line-height: 3em; text-align: right;"><span style="font-size: 18px;"> 滨城区滨北司法所 </span></p><p style="line-height: 3em; text-align: right;"><span style="font-size: 18px;">二零一七年五月二十日</span></p><p><br/></p>



