社区矫正宣传网

按照市社区矫正帮教安置工作领导小组办公室《关于印发武汉市社区矫正工作人员“执法大培训、岗位大练兵”活动实施方案的通知》（武社矫办[2013]1号）要求，结合我区工作实际，现就我区年内开展“执法大培训、岗位大练兵”活动制定以下实施方案。一、指导思想及工作目标&nbsp;深入贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过“执法大培训、岗位大练兵”活动，使我区社区矫正工作人员具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必须的基本知识本领，让一批懂法律、会管理、精通业务、胜任本职、适应岗位要求的业务骨干脱颖而出，不断提高全区社区矫正工作人员执法能力和工作水平，努力增强执法公信力，促进社区矫正工作规范化发展。二、活动内容活动期间，以“强素质、比技能、育作风、树形象”为主题，根据岗位职责和履职要求，区司法局社区矫正机构管理岗位的工作人员，重点开展《社区矫正工作实施办法》、《武汉市社区矫正实施细则》以及社区矫正工作业务知识、制度、规定和执法纪律为主要内容的执法大培训、大练兵。司法所社区矫正工作人员突出日常制度规定、帮扶政策法规、实践技能、业务操作。重点以岗位技能、信息化应用、执法文书制作、应急处置为主要内容的岗位大练兵。主要落实“五个一”目标任务。１、举办一期社区矫正业务培训班。以省社区矫正工作管理局编印《社区矫正工作培训教程》和《湖北省社区矫正人员分类管理分阶段教育大纲》为基本教材，年内区司法局矫正科将集中组织社区矫正工作人员进行学习、研读。２、组织一次执法案卷评查活动。以各司法所为单位，重点评查社会调查评估卷宗和社区矫正对象案卷。各司法所要积极做好自查工作，区矫正办将组织专班，于１０月下旬对所有社会调查评估卷宗和在册社区矫正对象案卷进行评查，评出一、二、三等奖，对案卷评查结果优秀的司法所进行表彰。３、开展一次应知应会能力测试。重点测试社区矫正工作人员知晓社区矫正有关政策法律文件，熟知社区矫正从接收到解矫各个工作环节的工作要求，掌握辖区内社区矫正人员总体情况，熟练运用司法部、市、区社区矫正信息管理系统。１１月上旬，区矫正办将开展测试活动，区司法局矫正科和各司法所要分别选派一名代表参加。４、组织一次社区矫正业务知识竞赛。内容重点为《社区矫正工作实施办法》、《武汉市社区矫正实施细则》，通过竞赛检验学习、培训取得的效果，提高工作人员掌握运用法律政策能力。10月下旬，区司法局矫正科将集中组织社区矫正工作人员参加知识竞赛。５、组织一次执法文书大比武活动。主要内容：社区矫正工作人员制作一份社区矫正业务讲课稿，结合典型案例，利用PPT形式讲解对一名社区矫正人员从接收到解矫的规范流程，交一份规范的适用社区矫正的调查评估意见书，交一份高质量的工作计划或总结，提高工作人员的语言表达、文字表达能力和组织协调能力。此活动区矫正办将于11月上旬开展，各司法所选派一名代表参加。区矫正办综合测试、竞赛、比武等方面情况，选拔出１名优秀岗位能手代表江汉区参加市矫正办举办的岗位练兵竞赛。年底，区矫正办将在总结“执法大培训、岗位大练兵”活动开展情况的基础上，对组织有力、成效显著的司法所进行表彰，并评选出一批优秀岗位能手和业务标兵。三、工作要求１、加强领导。各司法所要高度重视，把“执法大培训、岗位大练兵”活动作为“社区矫正规范年”活动的一项重要工作抓紧抓好，按照活动内容，充分准备，安排时间组织社区矫正工作人员学习演练。２、精心组织。区矫正办要细化活动内容和措施，有计划、有步骤地开展“执法大培训、岗位大练兵”活动，各司法所要认真组织，积极选派工作人员参加。区矫正办于１１月底要将活动开展情况报市矫正办。３、加大宣传。开展社区矫正工作人员“执法大培训、岗位大练兵”活动是宣传我区社区矫正工作，展现社区矫正工作队伍良好形象中重要契机，区矫正办要充分运用各类媒介，加大对先进典型的宣传力度，鼓舞土气，激发热情，为培训练兵活动及我区社区矫正工作的发展营造良好的舆论氛围。 　　　　　　　　　　　　　&nbsp;&nbsp;2013年9月12日

江汉区社区矫正工作人员"执法大培训、岗位大练兵"活动实施方案（仅供借鉴）